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在6月21日开庭时,他的律师斯蒂芬Fouere,放心,他的当事人是“不是一个种族主义的人”,但“平等的简历,会比较容易选择的人认为” 。 Le Monde与AFP发表于2006年7月17日20h09 - 更新于2007年10月16日14h44播放时间2分钟。美发沙龙大西洋卢瓦尔省的老板被判处周一,2006年7月17日在南特,3000欧元的罚款,其中包括1500暂停,就业歧视海地理发师。找工作,Clairmise Valton,从海地27年的法国,2005年11月在夏多布里昂理发师盖特Rivaud,谁当时向他保证不寻求员工介绍。第二天,全国职业介绍所联系投诉人,谁拥有CAP发型,提醒他在同一个节目中病假的庆典更换周期的工作。然后Clairmise Valton打电话给老板并报告说她在演出前一天度过了。里沃德夫人向她重复说她“不寻求任何人”。使用“测试”或“歧视测试”的方法包括年轻女子打电话给朋友谁反过来构成与同一个理发师恢复它。里沃德夫人提议来存放她的简历。 “我觉得与我的有色人种更好”“我要寻找一个使用白色,因为它更能体现我的客户的类型,” 2月14日肯定Rivaud女士调查。 “我对自己的颜色感觉更好,”她说。在6月21日开庭时,他的律师斯蒂芬Fouere,放心,他的当事人是“不是一个种族主义的人”,但“平等的简历,会比较容易选择的人认为”关于“社会联系”和“农村环境”的问题。盖特Rivaud也被责令支付精神损害1500欧元给投诉人,原告和500欧元的赔偿其他每个两名原告,全国SOS反种族主义和大西洋卢瓦尔省分公司。检察官要求罚款3000欧元,其中1000人被停职,并进行公民身份实习。 Clairmise Valton“非常满意,有一个信念,”他的律师玛丽 - 艾曼纽Beloncle女士说。这个判断是“一种鼓励扩大招聘测试的操作,” SOS反种族主义,塞缪尔·托马斯,谁在听证会上欢呼“的所有服务的模范行为的副总裁陈述“在此文件中处理六个月。 “我不认为我们可以根据外国血统的人我的客户雇佣和就业问题做,说:”他的一部分Fouere先生,客户可能提出上诉。最阅读版日期为周四的一天,